2020年注定是不平凡的一年，我们都希望可以重启2020，然而这只能是期望。全球疫情尚未明确迎来拐点，国内防控输入性风险压力持续存在，我国经济社会发展受到冲击。为了实现经济稳定发展目标，国家出台了各种扶持政策。大量资金投入到全国基础设施建设中，“一带一路”深化建设、川渝双城经济圈建设加速、设立成都东部新区……在新的发展机遇下，志德岩土必将有所作为。

那么，在这充满压力和机遇的环境下，青年员工如何稳扎稳打地在志德岩土快速成长？如何助力打造志德岩土“创新创优”、“品质服务”、“降本增效”、“制度保障”、“志德精神”五大核心竞争力？如何成为“有目标、有信心、有韧劲和有情怀”的“四有”志德人？带着这些疑问，人力资源管理部在2020年青年节到来之际，组织开展了“有志青年说——我与大咖面对面”交流活动，邀请了公司各条战线年轻一辈的管理梯队人才、“千里马”、“孺子牛”、“优秀青年”、专业大咖和决策层嘉宾共同探讨。下面就跟随小编一起来感受现场的思想火花吧！

Part1 青年说

Part2 大咖说

Part3 领导说

Part4 宣誓仪式

通过深入的交流与分享，参与活动的青年员工们对于如何结合自己的工作助力打造志德岩土五大核心竞争力，成为有目标、有信心、有韧劲、有情怀的“四有”志德人有了更加深度的思考，同时也更加明白了公司对自己的期许和未来前进的方向。

活动最后，现场的大咖嘉宾们和青年员工们一起庄严宣誓加入志德岩土奋斗者行列，立志成为干在实处，走在前列，勇立潮头的光荣一员，带头践行“团结、拼搏、务实、超越”的企业精神，以奋斗者的姿态，不忘初心、牢记使命、努力工作、奋力拼搏，成为有目标、有信心、有韧劲、有情怀的“四有”志德人，为志德岩土发展做出自己的贡献！