以志立企，以德泽人。你我身边的志德故事

在平凡的工作中绽放高光，

在困难和挑战里创造价值。

骨干层的榜样力量，激励着我们不断前行。

他们是志德岩土企业精神的诠释者、践行者。

今天让我们走近这三位伙伴...

关键词：团结一致、自我驱动

Q1：作为入职快4年的“老员工”，公司最吸引您的点是什么？

A：我觉得应该是找到组织的感觉吧，是团队上下一心的“归属感”。
  2018年4月我刚入职志德，正值年初项目工作饱和的非常时期，恰巧碰到我身体原因需要做一个小手术。本来想扛过这段时间再去治疗，但当项目经理了解我的状况后，主动地询问了我的病情并暖心地批准了一周的病假，还张罗协调同事们积极主动地分担了我的工作，治疗期间公司的伙伴们也反复叮嘱我多休息，保重身体。
  我内心默默地感激着同事们，想着回去一定要好好地干工作，在这么团结一心的组织，有谁不愿好好建设自己的团队呢？

Q2：您所在的项目经营管理水平良好，有什么经验分享给大家么？

A：持续的自我学习驱动和保持沟通是我的两大法宝。
  作为技术人员，一定要强化自己的专业基础能力，基础不牢地动山摇。我始终以考取注册岩土工程师证书作为目标，工作之余也积极备考。同时也要学会观察和思考，整理、汇总常见的技术问题，定期和伙伴们进行交流、培训。
  作为管理者，必须注重团队成员的个性化管理。在项目上要针对不同的员工做沟通并设定各自的工作目标；对于偶尔不在状态的同事们，也要抽空和他们聊聊职业发展，协助他们不断调整心态。项目经理管理部的发展，离不开每一个热忱奉献的人员，大家和衷共济，团队才能勇往直前。

关键词：克服困难、使命必达

Q1：担任了3年多的项目经理，您有“血压飙升”特别激动的时候吗？

A：肯定有啊，就说说去年吧，在惠州埃克森美孚乙烯一期项目时，面对较为严格的项目管理标准及精确的工期要求。项目经理管理部各工程师提前排布计划，积极应对，熟练掌握甲方的管理标准，顺利的通过各项资料的审核及大小20多项严格的培训要求。
  还很清楚的记得在9月22日的凌晨，下着瓢泼大雨。因机械发电机故障无法移动，我们一位同事考虑到时间太晚及暴雨，本决定第二天早上再去修理故障机械。当我知晓此事时，顿时火冒三丈！任何一个问题都可能成为拖累项目进度的隐患，而确保履约与服务质量也是我们与业主建立良好关系的关键因素。我和这位同事马上就这个事项的目的与意义做了沟通，当下我性子也很急，当时同事虽有委屈，但也深知团队履约的重要性，于是带着电工在大雨中维修机械直至清晨5点多，最终也顺利的克服阻力，圆满完成了工作任务。
  事后，我召集项目部同事们对此进行了复盘。虽然在项目上碰到各种挑战，大家干得也很辛苦，但通过这个事情，团队也有极大的收获。我始终相信志德的项目团队能拧成一股绳，通过过硬的专业和良好的职业素养，克服一切阻力！

Q2：您所在的项目团队获得了2021年度公司级“优秀项目经理管理部”的荣誉称号，有什么秘诀吗？

A：当然是我最自豪的团队啦！金无足赤人无完人，我的秘诀是让每一块金子都发光。首先，项目部内伙伴们各有优劣势，通过授权让大家充分发挥自己的擅长点；通过沟通、实践与团队成员的知识共享，帮助他们克服不足，相互补位，相互支持。其次，通过对结算收款、利润分配等制度进行强化宣贯，让员工熟悉公司制度标准，理解企业的价值观，实现员工与公司的双赢。让团队里每一位伙伴都有满满的成就感。

关键词：拼搏实干、创造价值

Q1：您入职快4年了，能分享一下，您在志德有哪些收获？

A：除了收获了体重外，我还收获了老婆、孩子、车子、房子。当然最重要的是收获了可信任、可依赖、可共同发展的团队。2018年2月底，我刚参加完广西公司面试，就被我的面试官刘磊总热情地招呼去参加广西公司开年的首次团建活动。当晚我就深深地被同事们的热情、活力所感染。这是一个积极向上、极具正能量的团队。入职后不久，因广西公司业务量增加，挑灯夜战也成为了阶段性工作的写照。有时忙到凌晨1、2点，早上仍然7点起床，骑上我的电瓶车奔赴20多公里去项目协调管理40多台设备。但大家在一起奋斗也仍然觉得充实有意义，通过拼搏实干，和伙伴们克服了大大小小的挑战，顺利地完成了碧桂园、建发等多个大项目的工程。

Q2：对于当时的您，刚刚入职就遇到如此多的挑战，您是怎么想的呢？

A：唯有实干才是硬道理，我想在这个团队中和大家一起做出成绩来，也相信在这么好的平台里一定能有一番作为！我来自农村，身体里就流淌着务实的拼劲，咱们志德精神中正讲究“务实、拼搏”。公司交付给我们的任务，是信任，是使命。在这里我定能发光发热，与团队一起创造更高的价值。

团结：是思想一致的和衷共济；

拼搏：是行动一致的越战越勇；

务实：是步调一致的责任担当；

超越：是目标一致的超越自我。

无畏艰难上下同欲，

破浪前行越战越勇。

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