2024年，承载着期盼与展望，在公司全体同事并肩奋斗及共同见证下，志德岩土将迎来第二十个生日。为增强企业凝聚力，提升员工专业水平，落实公司2024年“强化制度执行”的工作方针，志德岩土于3月22日精心组织了一场主题为“聚焦企业文化、提升专业水平、强化制度执行”的知识竞赛活动，公司副总经理、职能部门负责人、生产单位领导班子出席活动，来自各生产单位的10支代表队伍共计40余人参加比赛。

活动现场

开幕式

开幕式上，公司副总经理李阳致辞。

她代表公司决策层对参加本次活动的嘉宾和选手表示了感谢，并指出，2024年志德岩土将迎来二十岁生日，举办以“聚焦企业文化、提升专业水平、强化制度执行”为主题的知识竞赛也是二十周年系列活动之一，非常有意义。她强调，全员在公司迈向新发展阶段的过程中要坚守企业文化价值观，持续深化对企业文化的理解与认同；要通过不断学习和打磨专业水平，跟上时代的步伐，保持竞争力；通过严格执行各项制度，确保制度的落实和执行效果，保障企业的各项工作有章可循、规范有序，推动企业持续健康发展。

副总经理李阳致辞

活动设置

本次活动围绕企业文化、专业能力、公司制度、岗位说明书等由浅入深设置必答题、抢答题、风险题三个环节，内容涵盖公司的企业文化、发展历程、八大职能条线新修订的重点制度、业务流程及岗位说明书等，还有各类生动有趣的逻辑、言语类思维训练题，综合考验了选手对公司价值观熟悉程度，对专业能力的钻研程度，对制度掌握的广度和熟练度。

主持人介绍活动规则

知识竞赛

代表队风采展示

嘉宾打分

嘉宾鼓励

各代表队通过风采展示，展现出志德人乐观积极、勇往直前的精神和通力协作、互相支持的团队意识，当然更有勇夺第一的信心！其中云南公司代表队凭借着自制的两本“公司制度教材”给大家留下了相当深刻的印象，而资产管理代表队诙谐有趣的风采展示也获得了现场嘉宾的满分认可，收获掌声不断。

进入必答题环节，各队选手胸有成竹、从容作答，比分不分伯仲，反映出参赛队员全体备赛充分，对基本制度执行掌握牢固。

选手作答

场外求助

抢答题环节，比赛进一步升温，有的队伍手速惊人、一马当先，有的队伍凭借超高的准确率紧追不舍，也有的队伍几番抢答违规而错失优势，还有队伍为了率先夺得优势巧妙地使用了各队只有一次的场外求助机会，被求助的现场嘉宾们也是自信而审慎地给出了参考答案，一定要帮助代表队拿下宝贵的得分机会。尽管大家都想在这一环节中拔得头筹但无奈各代表队派出的选手都是精兵强将，答题正确率也都保持在较高水平，该环节各队仍未拉开差距。

风险题环节

来到最后的风险题环节，尽管存在答错扣分的模式但各支队伍都选择放手一搏，参赛选手互不示弱，展现出强大的实力，随着比分逐渐拉开差距，已经锁定了一二名种子队伍，他们你来我往，来题不拒，最终在仅剩最后两道题目的时候陕西代表队答题失误，扣除相应分数后变得再无悬念。

荣誉时刻

团体一等奖（云南公司代表队）

团体二等奖

（陕西公司代表队/节能环保事业部代表队）

团体三等奖（重庆公司代表队）

优秀个人奖

经过各队激烈的比拼，云南公司代表队斩获此次比赛的团体一等奖，陕西公司代表队、节能环保代表队并列获得团体二等奖，重庆公司代表队获得团体三等奖。本埠勘察事业部第一项目经理管理部张亮、陕西公司成本履约中心张唯实、本埠市场管理中心罗玉鑫、本埠安全管理中心谢平、重庆公司施工第一项目经理管理部黄治强五人获得优秀个人奖。整场比赛跌宕起伏、扣人心弦，赢得场内外阵阵掌声和欢呼。

竞赛有始终，学习无止境。此次公司知识竞赛的开展，达到了“以比鼓劲、以赛促学”的目的，激发了员工的学习热情和团队合作精神，加深了员工对于公司企业文化的理解，提升了员工的专业水平，推动了公司各项制度有效落实、刚性执行，为公司2024年“深化市场引领，优化团队建设，强化制度执行——握紧拳头，求生存，谋发展”工作方针的开展提供有力保障！

合影留念