为加强公司人才队伍建设，进一步提高骨干层团队的综合素质与能力，助力骨干层梯队员工成长进步，志德岩土 2022 年“铸石计划”训练营于近期开展了读书分享会。公司各部门及单位共八十余名骨干层梯队人员及管理导师通过线上线下形式参加了此次活动。

“立身以立学为先，立学以读书为本”，在今年5月“铸石计划”开营之初，各组管理导师就根据各组学员的特点为大家推荐了自己珍藏的书籍，希望各位学员在工作之余也可以不断充实自己。同时导师还结合推荐的书籍以及本组学员的特点精心准备了三个问题，希望各位学员可以带着问题去读书，在品读过后都可以读有所感，学有所思，品有所悟。

各组分享书籍

在分享环节，各个小组都将精心提炼出书中的要点通过情景分析、案例分享等方式生动的展示出来，尽可能地将自己的读书收获分享给大家。其中第四组通过小组学员在工作中的真实案例，展示了日常沟通所要遵循的“开放性、目标感、建设性”三大原则；而第七组则是用联邦快递公司通过选择正确的企业激励取得成功，以及项羽错误的领导方式致使团队分崩离析最终兵败这样一正一反两个案例，指出团队管理的关键点，并还从0到1系统的为我们讲述了团队管理的要点和原则，为大家分享了新颖的团队管理思路。

学员分享

各小组分享过后，每组的管理导师对本组学员的分享进行点评并对书中的内容进行归纳和总结，让大家对每本书都有了多角度的学习和收获。第一组的导师凌飞就结合自己的实际经历向大家强调了工作中心态的重要性，并再次强调了“人生的结果=思维方式×热情×能力”这个人生公式，希望在座的每一位学员都可以走出自己的人生大道，引得全场拍手称赞。

导师点评

书是人类进步阶梯，丰富的精神食粮可以从书本延伸进现实，从理论上升到实践，从他人映照到自身。相信通过这场读书分享会，学员们都有所收获，也希望各位学员把学到的知识和理论带到实践和工作中，不断提升专业能力、管理能力和职业素养，和志德岩土一起走向更美好的明天！