为实现志德岩土2020-2024年“四五”规划的战略保障，加强公司人才队伍建设，助力骨干层梯队员工成长，志德岩土2022年“铸石计划”于4月正式展开。本年度“铸石计划”训练营在形式和内容上做了一些探索，通过组织学员主动报名、配备管理导师、设置个性化培训方案以及线上线下课程结合等方式，为各位学员带来了不一样的培训体验。

从开营至今训练营已经按计划开展了4次管理提升、专业培训等专题培训课程以及1次读书分享会活动，所有学员都顺利完成了本年度的学习任务。为进一步考察骨干层梯队成员的学习效果，公司于12月开展了“铸石计划”线上年终总结。

小组录制汇报视频

在年终总结汇报中，各个小组为大家介绍了本组提案的背景，通过在工作中遇到的具体案例及问题，深度剖析了其中的规律并为大家分享了成功的经验或问题的解决措施。其中由高正磊带领的“5Z”队通过图文并茂的形式向大家展示了公司成功中标“福溪功能区石桥片区主干道道路项目”及“螺髻山隧道工程项目”等案例，提出了市场转型要从“改善客户及项目结构，明确市场区域，提高员工专业度”等方面努力，为大家的工作带来了新的启发。随后，各组管理导师结合公司实际情况对各组的提案进行了总结，让大家对公司的业务发展有了多角度的学习和理解。

大家在培训中的欢笑与收获汇聚成了训练营中一幅幅生动的画面。经过一年的学习和努力，各位学员都表示学有所获，我们也希望大家可以悟有所动，将学到的理论知识运用到实践工作中去，在工作上不断奋进前行。

铸石计划培训

岁月已展千重锦，新年再进百尺杆。训练营的结束并不代表学习的停止，希望各位学员可以不断学习，充实自身，用踏石有痕、抓铁有印的干劲彰显志德人的风采和活力，推动志德岩土走出新的篇章。

附：2022年“铸石计划”以小组为单位，以全年为培养周期，学员们通过活动获得积分，为最终获得年度优秀小组而奋斗。经过一年的角逐，恭喜“5Z”队、雄“7”队、“干掉他”队荣获2022年“铸石计划”优秀小组。同时也希望所有小组都可以不忘初心，砥砺前行。

第一名 【“5Z”队】

第二名 【雄“7”队】

第三名 【干掉他队】